Sociální akademie

Praha &EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Projekt byl zahájen ke dni 1. 1. 2013. V současné době se čeká na schválení usnesení Rady hl. m. Prahy s podmínkami pro čerpání dotace. Po schválení dojde k podpisu smlouvy mezi odborem zdravotnictví, sociální péče a prevence MHMP a realizátorem projektu, příspěvkovou organizací HMP Centrum sociálních služeb Praha a začne realizační fáze projektu.

Cílem projektu obecně je zajištění kvalifikace sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách, umožnění dalšího vzdělávání těchto pracovníků dle zákona 108/2006 sb., zvýšení konkurenceschopnosti pracovníků na trhu práce a zapojení, či udržení znevýhodněných osob na trhu práce. Celkem bude poskytnuta možnost vzdělávání 1847 osobám (1787 sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách, 60 manažerů). Konkrétně v rámci projektu získá kvalifikaci potřebnou pro pracovníka v sociálních službách celkem 165 osob, dalším vzděláváním pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků, které je pro ně ze zákona povinné jednou ročně, projde celkem 1175 osob (předpokládá se, že za celou dobu realizace projektu naprostá většina z tohoto počtu osob absolvuje další vzdělávání požadované pro dva roky – tj. absolvuje dvakrát povinné penzum vzdělávání) a manažerské vzdělávání úspěšně absolvuje celkem 54 manažerů organizací sociálních služeb. Vzdělávání zahrne celou šíři sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. V návaznosti na výše uvedené cíle jsou sekundárními cíli projektu i zvýšení kvality služeb poskytovaných organizacemi prostřednictvím vzdělávání jejich pracovníků a zvýšení efektivnosti managementu organizací sociálních služeb.

Cíle projektu bude dosaženo prostřednictvím zaměření se na následující dílčí cíle:

• Zajištění takového vzdělávání pracovníků v sociální oblasti, které zajistí průběžnou vysokou kvalitu poskytování služeb v sociální oblasti.
• Rozvoj klíčových kompetencí pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a manažerů organizací .
• Udržení, prohloubení a zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků.
• Posílení adaptability a flexibility pracovníků v sociálních službách na trhu práce.
• Motivace pracovníků v sociálních službách k dalšímu vzdělávání.
• Zvýšení atraktivity výkonu zaměstnání v sociálních službách.

Kontaktní osoba odboru zdravotnictví, sociální péče a prevence MHMP:

Mgr. Václav Kafka

tel. 236 004 147

e-mail: Vaclav.Kafka@praha.eu