Názor

Mladá fronta Dnes - 24. 1. 2002
Až sto padesát nových úředníků chce zaměstnat radnice hlavního města. To v praxi znamená stejné množství počítačů, psacích stolů a židlí. K tomu samozřejmě patří ještě telefony, kopírky a budova, kde by se měli noví úředníci usídlit. A také sto padesát úřednických platů každý měsíc (když si odmyslíme to, že úředníci mají většinou platů čtrnáct). A proč vlastně? Protože je třeba nárazově zpracovat údaje související s novým systémem platby za odvoz odpadků. Na tuto nárazovou práci prý nelze přijmout brigádníky, protože ti nesmějí mít přístup k údajům o obyvatelích. Budiž, ale kupodivu se nikdo příliš nezajímá o to, zda by se o nárazovou práci nemohli podělit nynější zaměstnanci magistrátu, kterých jsou už dnes téměř dvě tisícovky. Odpověď vedení radnice je již předem daná. "Nejde to, ostatní mají své práce dost." Dovedete si však představit, co všechno by dokázala vyprodukovat soukromá firma se sto padesáti zaměstnanci.
MILOSLAV JANÍK

Redakce IN, Luděk Schreib
Pražské regionální stránky listu MfD mají už nějaký čas jednu specifiku - z nějaké události nebo tiskové konference napíše zpravodajství redaktor, který se jí zúčastní a plus minus, jak už to v médiích bývá, většinou v článku respektuje fakta, která nějak třídí, interperetuje, komentuje, ale to už k řemeslu patří a nic proti tomu, i když člověk vždy s výsledkem nemusí souhlasit. Ale dělá to někdo, kdo o věci má informace a volit postup je právem autora. S odstupem jednoho, dvou nebo i více dnů se ale potom na stejných stránách listu MfD objeví publicistická poznámka - žánr - názor - který uvedenou věc komentuje. Tu už ale hodně často nepíše redaktor, ale někdo jiný, jako v tomto případě (a ve značné části ostatních případů) šéf přílohy Miloslav Janík. A s tématem se pravidelně "popasuje" tvrdě a nekompromisně. Nic proto tomu, že někdo vyslovuje nějaký názor. Je to právo listu a nebylo by proti tomu možné nic namítat, kdyby z těchto poznámek tak strašně nečišela neznalost základních informací, které se tématu týkají a z toho plynoucí "placatost" názoru. V tomto konkrétním případě se například na setkání s ředitelem magistrátu Zdeňkem Zajíčkem velmi podrobně hovořilo i o tom, že magistrát právě nechce najímat úředníky nastálo na zvládnutí přechodných prací spojených s evidencí, hovořilo se naprosto otveřeně o tom, co a z jakých důvodů jde či nejde, mluvilo se o tom, že na zvládnutí náporu budou převedeni právě úředníci z některých jiných úseků, ale také o tom, že zaučení na určitou práci nějakou dobu trvá... Nechci to znovu rozebírat, ostatně redaktor MfD u toho celou dobu seděl a později to i korektně v novinách napsal. Bohužel, byl to jiný redaktor, než který poté celou věc shrnul v lakonické a populistické poznámce založené na neinformovanosti autora. Nevím, co MfD k takovéto praxi vede, nevím, zda vedoucí pracovníci nemusejí vykazoval mimo řízení i nějakou publicistickou činnost a tímto způsobem si to řeší, ale výsledek je takový, že asi musí dohánět k pláči každého, kdo o věci něco ví - předpokládám včetně redaktora, který se tématem zabýval, i když píšícímu šéfovi to - pravda - asi neříká. Jan Werich kdysi napsal, že "býti bidelníkem je dobré bydlo" a jak se zdá, vytvořil větu velmi nadčasovou.